Slik får du sommerjobben
Har du planer om å få deg en sommerjobb bør du begynne å tenke på jobbletingen allerede nå.

Hvordan skal du skaffe deg en ledig sommerjobb?
-
Mange jobber blir utlyst allerede i mars og de beste sommerjobbene går som regel først, så det gjelder å være våken og sende en søknad så tidlig som mulig.
-
Rundt 50 prosent av jobbene blir ikke annonsert, så bruk nettverket av slekt og venner for å få vite om sommerjobbene. Let også i lokale aviser, på internett og sjekk hos vikarbyråene.
-
CV-en skal inneholde personalia, kontaktinformasjon, utdanning og arbeidserfaring. Her lønner det seg å ikke bare la arbeidsgiverne tolke hva du kan, forklar hva du er flink på.
-
Søknaden må inneholde hvem du er og hva du kan tilby. Du bør også ha med hvordan du kan gjøre en god jobb i akkurat den bedriften du søker sommerjobben hos.
-
Vær godt forberedt når du skal til intervju. Finn ut om bedriften og ha noen gode spørsmål klare slik at du viser engasjement. Jobbintervjuet er en fin mulighet til å utbrodere søknaden.
-
Gi et godt førsteinntrykk, kle deg slik andre i bedriften gjør, smil og gi et stramt håndtrykk. Husk også å ha blikkontakt under intervjuet, arbeidsgiveren bruker bare et minutt på å danne seg et førsteinntrykk av deg.
- Om du kom deg på et intervju, betyr det ikke at sommerjobben er din. Send flere søknader i mellomtiden for å øke sjansene dine. Husk også at om du ikke fikk sommerjobben du søkte på er det ingen grunn til å gi opp - fortsett jobbsøkingen og send flere søknader, avslutter Gunnar Andreassen i finnstillinger.no.
Nettsiden www.finnstillinger.no har linker til alle jobbsøketjenestene på internett men jeg vil spesielt anbefale Nordjobb.net, dem formidler sommerjobber i hele Norden.
Publisert 17.03.2010 av Hege Ness Grøtterud
«Tilbake | Skriv
ut side | Tips
en venn om denne artikkelen
Kontaktinformasjon: Bodø kommune, Avdeling for oppvekst og
kultur
Nettredaktør: Hege Ness Grøtterud Tlf. 99 47 35 38
hege@ungdomma.no
Webdesign og publiseringsløsning levert av
mpDesign